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【オーバーロクマル世代応援企業】従業員の4割がシニア 「お客様の“心の満腹感”が喜び」 (2/2ページ)

 どの職場もアルバイトの高校生から中堅まで幅広い年齢層のスタッフで構成されているが、「年齢的な差はほとんど気になりません。若いスタッフが一つひとつ経験して仕事を覚え成長していく姿を実感するのも楽しみです」と小池氏。「先輩女将の仕事ぶりを目にしていると学ぶことも多いですし、勉強にもなりますね」と最年少の木村さんも言う。

 「誕生日、七五三、入学・卒業や就職など、ご家族の慶事のたびにお見えになるご家族もいて、ご家族の楽しさ、喜びが私たちにとっても喜びになります。4世代の大家族のお客さまもお見えになることがあります。こうした慶事を通してご家族、とくに小さなお子さんが成長されていく姿に接することも楽しみのひとつですね」と鹿間さん。

 最後に「“心の満腹感”とでもいうのか、お客さまがお帰りになるときの笑顔が、いちばんですね」と心から楽しそうな表情で語った鹿間さんの表情が印象的だった。(取材・土金哲夫)

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