経済・マネーの連載

サラリーマンサバイバル術
サラリーマンサバイバル術

新入社員が上司からパワハラ 防止措置は企業の義務に

 【Q】 在宅勤務が終わって出社しています。新入社員ともようやく一緒に仕事ができるようになりましたが、その新入社員が課長と反りがあわず、「在宅勤務中にしっかり勉強していたのか」「お前のようなヤツに仕事をさせても時間の無駄だ」などと、大声で叱責されたり、仕事を与えられずにいます。パワハラだと思うのです…【記事を読む】