ビジネス利用のできる法人カード・ビジネスカードを活用することにより、企業や個人事業主は経理上の効率を上げ、生産性の向上が図れます。ですが、法人カードは種類が多く、一体どのカードを発行すればいいかわからない人も多いのではないでしょうか。

この記事では、法人カードの詳しいメリット解説に加え、おすすめのカードを10枚紹介します。

法人カード・ビジネスカードとは

法人カードとは、会社や個人事業主の名義で発行できるクレジットカードのことです。会社名義で発行するため、カード料金支払い口座も法人のものになります。

また、会社では経費を処理する担当者が複数いることも珍しくないことから、一度発行した法人カードを複数枚発行し、任意の社員にクレジットカードを渡すことが可能です。備品の購入をはじめとした各種経費の支払いには、法人カードの利用で、スピーディな決済を実現できるだけでなく、さまざまなメリットがあります。

法人カードと個人カードの違い

個人が発行するクレジットカードに比べ、法人カードはビジネスでの利用を想定しているため、利用限度額が高かったり、付帯サービスも法人向けになっていたりと、利便性が高いのが特徴です。

また、個人カードは比較的すぐ発行できますが、法人カードは審査書類や項目などが多くなるため、発行に時間がかかるといった違いがあります。法人カードの場合、必要な時にすぐ発行することは難しいため、余裕を持ったスケジュールで申し込み手続きを進める必要があります。

法人カードはビジネスカード・コーポレートカードの2種類

法人カードは、「ビジネスカード」と「コーポレートカード」の2種類に分けられます。ほとんどのカード会社では、ビジネスカードを中小企業・個人事業主向け、コーポレートカードを大企業向けとして区別しています。

また、カード会社によってはさらに細かく名前を分けている場合がありますが、あくまで会社規模による指標の違いに留まり、法人カードとして便利に活用できることに変わりはありません。そのため、「コーポレートカードにしたいから従業員を増やす」というのは得策ではなく、おすすめできません。

法人カードの審査基準は？

法人カードの審査基準は、個人向けと同じく発行会社により異なります。具体的な審査基準は公表されていませんが、基本的には経営実績・財務状況といった点が審査のポイントとなります。

設立して間もない場合や、財務状況が安定していない場合は審査が通りづらい傾向にあります。どのような企業・個人事業主でも必ずしも発行できるわけではない点は、注意が必要です。また、ゴールドカード・プラチナカードなど、一般カードからランクアップしたい場合も、同様に審査があることも覚えておきましょう。

審査を通過するためには、審査落ちの原因として思い当たるような点を改善する必要があります。もし思い当たる点がない場合は、審査基準が違う他社の法人カードの申し込みを検討してみるのも一つの手です。

法人カードを利用するメリット

法人カードを発行し利用することには、大きく4つのメリットがあります。いずれも経費処理の一部、またはすべてを法人カード決済に切り替えることで得られるメリットです。経営者や経理担当者はもちろん、個人事業主の方も活用をおすすめします。

1. 経費精算の事務処理が軽減される

現金で経費処理をすると、領収書や注文書などの書類と銀行口座の出金状況を照らし合わせる必要があります。そのため、事務処理が煩雑になってしまいます。法人カードで経費処理をおこなうことにより、支払いの特定が容易になるため、事務処理の効率が向上するメリットがあります。

また、従業員数が多い企業であれば、「誰が」「いつ」「どれくらいの金額を使ったか」を一覧で管理できるため、経費の不正利用を防ぎやすくなります。個人事業主の場合は、個人で持っているクレジットカードと法人カードで支払いを分けることで、経費支払いとプライベート支払いが混在してしまうことを防げます。

2. 経費の支払いでポイントが貯まる

法人カードでは個人カードと同じように、支払額に対して数％のポイントが付くカードがあります。例えば、定期的に支払いのあるサーバー代・システム利用料・水道光熱費・通信費などをすべて法人カード支払いにまとめることで、ポイントを獲得できます。

獲得したポイントは、コピー用紙や消耗品の購入に充てることで、経費の節約が可能です。ちなみに還元率はカード会社によって異なるため、法人カードを選ぶ時に比較すべきポイントです。

3. ビジネスの役に立つ付帯サービスがついてくる

主に出張に関わる付帯サービスも、法人カード利用のメリットの一つです。法人カードを契約していると、国内の空港ラウンジを無料で利用できたり、旅行損害保険が付帯していたりするため、出張の多い企業であれば法人カードのメリットを多く享受できます。

また、カード会社によっては、ホテルの予約代行などを行ってくれるコンシェルジュサービスや、空港ラウンジを利用できる「プライオリティ・パス」を利用できることもあるため、海外出張が多い企業であれば、どのような付帯サービスがあるかを必ずチェックしておきましょう。

4. キャッシュフローを改善できる

カード会社によっては支払いを2・3ヵ月後にできるため、支払いサイクルを調整しキャッシュフローを改善するといった使い方が可能です。>法人カードで決済をすると毎月決まった日に支払いが発生するため、資金繰りの計画を立てやすくなるメリットがあります。カード会社によっては支払いを2・3ヵ月後にできるため、支払いサイクルを調整しキャッシュフローを改善するといった使い方が可能です。

また、一部の法人カードはキャッシングやリボ払いが可能なものもあります。カード会社・発行カードの種類・利用額によって利率は変わりますが、今回ご紹介する法人カードでは12.0％～18.0％内であることが多いです。

法人カードを利用することで、銀行口座に現金を残しながら支払いが可能になり、キャッシュフローにも良い影響をもたらします。

法人カードの選び方・比較ポイント

法人カードはそれぞれのブランドからだけでなく、多くのカード会社によって発行されているため、どのカードを選べばいいかわからないかもしれません。

利便性の高い法人カードですが、ポイントを理解したうえで比較しなければ、使いたいように使えない可能性もあるため、以下の4点をしっかりとチェックするようにしてください。

1. 年会費

多くの法人カードでは年会費がかかりますが、いくら必要かはカード会社やランクによって異なります。

もちろん最低限の利用しか考えていない場合は安いに越したことはありませんが、年会費が高いからといって必ずしも悪いカードということではありません。年会費が高い代わりに付帯サービスが充実していたり、利用上限額が高いこともあるため、あくまでも比較ポイントの一つとしてとらえるようにしましょう。

2. 利用人数（発行可能枚数）

法人カードを複数人の従業員で利用する場合、一枚のカードを使いまわしていては不便です。そこで、どれくらいカードを発行できるかが比較ポイントとして重要です。

法人カードによっては、追加カード発行枚数に上限の設定がされていたり、そもそも追加カードが作れない場合もあるため、どのくらい利用人数が必要かを把握した上で比較することをおすすめします。

また、現時点で利用人数の想定ができない場合は、あとからカード枚数を増やしてもいいようにカード発行可能枚数の多い法人カードを選ぶのもよいでしょう。なお、発行枚数に応じて年会費がかかることにも注意が必要です。

ポイント還元率

カード利用時のポイント還元率も重要な判断指標です。法人カードでは決済金額が大きくなりやすいため、0.1％でも還元率が違えばその差は大きなものになります。可能であれば、できる限りポイント還元率の高い法人カードを選んだほうがお得です。

ただし、ポイントがたくさん還元されても、利用場面が少なく柔軟に使えない可能性もあります。そのため、どのようなポイントがどれくらい貯まるのかまで確認するのがおすすめです。また、そもそもポイント還元がないカードもあります。

4.ビジネス優待や付帯サービスの内容

多くの法人カードでは空港ラウンジサービスや保険が付帯されてきますが、プラスアルファでサービスを提供している会社もあります。

例えば、福利厚生サービスも付帯されている法人カードもあります。また、弁護士に相談できるサービスが付帯されていれば、いざという時に経営サポートまでしてくれます。

これらの付帯サービスは法人カード特有のものであると同時に、カード発行会社各社が特色を出しやすいポイントになっているため、比較しやすい項目です。もちろん不要なサービスがあると、使わないサービス分の支払いをすることになり損と感じてしまうでしょう。付帯しているサービスが必要なものかどうかを確認するようにしてください。

おすすめの人気法人カード 比較

おすすめの人気法人カード 10選

ここからはおすすめの人気法人カードを紹介します。それぞれ特に比較したいポイントを表にしているため、しっかりと確認し、今の状況に合ったカードを検討してみてください。

まとめ

法人カードを使えば、経理面で多くのメリットを享受できますが、カードによってその仕様は大きく異なります。そのため、自分の重視したいポイントを明確にしたうえで比較検討するようにしてください。

また、せっかく法人カードを発行しても、サービスにより利用できる国際ブランドが異なることもあります。普段決済をしたいサービスで使用できるブランドかも、事前に確認しておくといいでしょう。